Martin Lindner

Gute Zusammenarbeit in Teams und in Organisationen ist eng mit effektiver Kommunikation verbunden. Doch die Umsetzung dieser Erkenntnis im beruflichen Alltag kann herausfordernd sein. Hemmende Strukturen, unklare Zielklärungen, schwierige Gefühle, belastende Konflikte oder Unklarheit in den Rollen können die Zusammenarbeit beeinträchtigen. „Ins Gespräch gehen", in den Austausch treten, sind elementare Schlüssel, um diese Muster zu überwinden und neue Wege zu gehen.

Ob für Sie persönlich oder für Ihre Organisation, meine Angebote sind darauf ausgerichtet, Sie zuverlässig auf diesem Weg zu begleiten, durch schwierige Phasen zu führen und stets Ihr gewünschtes Ziel im Blick zu behalten.

Wenn meine Angebote für Sie interessant sind, nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf.

 

	Bei Veränderungsprozessen in Organisationen sowie bei umfassenderen Teamentwicklungsprojekten greife ich gern auf das Netzwerk der ALEA GmbH zurück.
	Ich bin Mitglied im QRC - Qualitätsring Coaching und Beratung e.V.